This site uses cookies. By continuing to browse the site you are agreeing to our use of cookies Find out more here
istiana
7 months ago
hi I'm tia
Member since Jul 1, 2024
Kiat Menghadapi Tekanan Deadlines di Kan...
Menghadapi tekanan deadlines di kantor adalah tantangan umum, namun dengan strategi yang tepat, Anda dapat mengelola stres dan tet...
Manfaat Menerapkan Program Kesejahteraan...
Menerapkan program kesejahteraan karyawan di kantor dapat memberikan berbagai manfaat yang signifikan bagi karyawan dan perusahaan
Tips Memimpin Tim yang Berbeda Lokasi di...
Memimpin tim yang berbeda lokasi atau tim yang tersebar di berbagai tempat membutuhkan pendekatan yang lebih adaptif dibandingkan ...
Cara Mengelola Meeting Virtual yang Efek...
Mengelola meeting virtual yang efektif di kantor membutuhkan perencanaan dan eksekusi yang cermat untuk memastikan hasil yang prod...
Mengelola Karyawan Gen Z di Kantor
Mengelola karyawan Generasi Z (Gen Z), yang biasanya merujuk pada mereka yang lahir antara 1997 dan 2012, membutuhkan pendekatan y...
Pentingnya Penghargaan dan Pengakuan di ...
Penghargaan dan pengakuan di tempat kerja memiliki peran penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, positif, dan b...
Transformasi Digital di Kantor: Apa yang...
Transformasi digital di kantor merujuk pada adopsi teknologi digital untuk meningkatkan proses, budaya, dan pengalaman kerja di li...
Memimpin dengan Empati di Lingkungan Kan...
Empati adalah kemampuan untuk memahami dan merasakan apa yang dialami oleh orang lain dari sudut pandang mereka
Menerapkan Kebijakan Ramah Keluarga di K...
Kebijakan ramah keluarga di tempat kerja bertujuan untuk menciptakan lingkungan yang mendukung karyawan dalam memenuhi kebutuhan k...
Mengelola Harapan dan Target di Lingkung...
Mengelola harapan dan target di lingkungan kantor adalah salah satu kunci untuk menjaga produktivitas, motivasi, dan kesejahteraan...
Cara Membangun Tim yang Solid di Kantor
Membangun tim yang solid di kantor memerlukan kombinasi dari komunikasi yang efektif, kepercayaan, tujuan yang jelas, dan lingkung...
Cara Efektif Memberikan Umpan Balik di T...
Memberikan umpan balik yang efektif di tempat kerja adalah kunci untuk meningkatkan kinerja individu dan tim, serta membangun hubu...